De nombreuses personnes s'investissent en France sur la question de l'Environnement, de nouvelles idées émergent et la sensibilisation de chacun progresse. C'est un bien !

Puisqu'il n'en n'est pas ainsi sur le vaste champ du Travail, il apparaît important de promouvoir une nouvelle approche du Travail, susceptible de déboucher à la fois, sur une plus grande réussite individuelle, sur une meilleure performance collective et, bien sûr, sur une véritable qualité de vie de chacun.

De nombreuses idées voient le jour que ce soit sous l'impulsion d'un ancien collaborateur du Vice Président Al Gore, l'avocat Daniel Pink ou de chercheurs en psychologie comme Mihaly Csikszentmihalyi. De nombreuses recherches montrent que l'amélioration des conditions de travail va de paire avec une plus grande performance durable. Ces idées nées dans différents pays, expérimentées à travers le monde, sont le fruits d'un travail en commun de managers, de représentants des organisations syndicales,  de médecins, de psychologues, de juristes...

Dans notre pays, où les valeurs fondatrices de notre civilisation sont porteuses d'un certain humanisme, de telles idées méritent d'être développées et promues. Elles peuvent s'enraciner dans notre sol, se développer et contribuer à offrir au monde une nouvelle vision du Travail.

Pour rester fidèle à notre mode d'action, nous souhaitons que tous ceux qui ont des idées novatrices sur le sujet nous en fassent part, soit en nous écrivant, soit en nous contactant grâce à cette adresse créée spécialement pour cela : jeparticipe@elandescitoyens.org

Pour relayer ces idées, nous allons utiliser nos sites et blogs consacrés aussi bien à la promotion d'une entreprise vertueuse qu'à la compréhension de la problématique du stress.

Merci à chacun.

Philippe Rodet